РЕЗУЛЬТАТ ТРЕНИНГА

Как сделать, что бы кандидат выбрал именно ваше предложение? Вы научитесь отрабатывать контр-офферы ваших конкурентов. Узнаете, как легко собирать реальные рекомендации с предыдущих мест работы. Проведете аудит ваших процессов рекрутинга. Узнаете, кого стоит уволить в вашей компании прямо сегодня. И, самое главное, как самостоятельно и уверенно управлять процессом подбора персонала, а не ждать “идеального кандидата”. Тренинг рекомендован для участия рекрутерам, специалистам по персоналу, менеджерам по подбору персонала и руководителям. В результате участия вы получите структурированное понимание всех этапов успешного найма сотрудника.

24 июня 2017

Москва

Этот тренинг - выжимка 17-летнего опыта в области рекрутинга. Вы пройдете от базовых вещей до экспертного уровня, и получите золотые ключи от потайной дверцы 100% успеха в подборе кадров

Искусство подбирать лучших

ТРЕНИНГ

Рекрутинг на 100%

ПРОГРАММА

1. Подготовка к собеседованию:

Эффективные коммуникации с кандидатом | Цель собеседования | Минимальные данные для проведения собеседования | Правила интерпретации резюме | 5 ступеней подготовки к собеседованию | Основные этапы собеседования | Типы вопросов и их последовательность | Роль рекрутера в коммуникациях с кандидатами

2. Эффективное собеседование:

Возможные результаты собеседования | Критерии оценки кандидата | Рекомендации интервьюеру | Стили проведения собеседования | Типы собеседований | Как извлечь из собеседования максимум информации? | Координация вербального потока на собеседовании | 12 основных вопросов для получения фактов | Проблемы, возникающие по ходу собеседования и как с ними справляться? | Структура собеседования | Установление контакта | Анализ навыков | Анализ мотивации | Анализ компенсаций | Завершение собеседования

9. Углубляемся в собеседование:

Вопросы, устанавливающие контакт | Фраза контроля интервью | 8 шагов экспресс — собеседования | Как интерпретировать язык жестов? | Как проверить специальные навыки? | Координация вербального потока | Анализ и проверка рекомендаций | Типология мотивов | Как задавать нетактичные вопросы? | Как интерпретировать внешний вид? | Техника преодоления защит | Как анализировать компенсационную биографию? | Кому и как продавать вакансию? | Как сделать предложение эксклюзивным и уникальным?

13. Завершение интервью

Ошибки при проведении собеседования | После собеседования

«Все вопросы становятся простыми и преображаются в четкие и ясные ответы так, что ты готов сразу же применить полученные знания на практике и уверен в их результативности и своем успехе! Мастерство Ильгиза в легкости и простоте преподнесения информации»
— Наталья Переверзева
Руководитель управления персоналом Управляющей компании 1С-Архитектор Бизнеса
«Открыла много важных моментов, которые я не знала. Приятно было познакомиться с коллегами. Самим тренингом я очень довольна и считаю, что он отработан на сто процентов! »
— Инна Берендеева
ООО "Восток Инвест Сталь", Владивосток

Регистрация на тренинг

Тренинг состоится 24 июня 2017 в городе Москва

Личное участие

Нажмите на кнопку "Записаться". Выберите удобный для вас способ оплаты, введите e-mail,

и после проведения платежа вам на почту придет подверждение. Если у вас возникнут вопросы,

вы можете перезвонить нам по телефону +7 (903) 260 25 51

Комментарии

Корпорация рекрутинговых агентств «Business Connection»  |  Свяжитесь с нами

123242, г. Москва, ул. Тверская д. 22а, офис 402 тел.: +7 (495) 729 20 14  emai: moscow@buscon.ru

630015, г. Новосибирск, ул. Романова, д. 39, тел.: +7 (495) 729 20 14