Интенсив Executive Search в Новосибирске 7 июня 10:00-17:00
Запишитесь на интенсив и получите новые знания, опыт и технологии хантинга топ-менеджеров в современных условиях. Опередите конкурентов и сформируйте команду мечты!
Заявка на участие
Интенсив Executive Search в Новосибирске 7 июня 10:00-17:00
Запишитесь на интенсив и получите новые знания, опыт и технологии хантинга топ-менеджеров в современных условиях. Опередите конкурентов и сформируйте команду мечты!
Заявка на участие
Об Ильгизе Валинурове
№1
Лучший бизнес-тренер России в номинации «Обучение рекрутингу»
ТОП-5
в списке «Лучшие хедхантеры России»
20 лет
в профессии
7 книг
по найму персонала и управлению карьерой
Ильгиз Валинуров – один из ведущих российских хедхантеров, спикер и бизнес-тренер. Doctor of Human Resource Management. Автор 10 тренингов по найму персонала и управлению карьерой. Провел более 400 тренингов и семинаров в 15 странах ближнего и дальнего зарубежья, в которых приняло участие более 25000 человек.
Среди его клиентов такие лидеры рынка, как Школа Бизнеса «Синергия», Samsung, Mars, JTI, Coca-Cola, Pepsico, PHILLIP MORRIS, БКС, Совкомбанк, Intel, ITC Electronics, Академия Брайана Трейси и еще сотни российских и межународных компаний.
Вода будет только на кофе-брейках и во время обеда, а не в самом интенсиве
2
Активность
На интенсиве вам не дадут заскучать и углубиться в чтение соцсетей
3
Кейсы
Реальные кейсы и уникальный опыт из практики Ильгиза Валинурова
4
Энергия
Вы получите мощный заряд рекрутинговой энергии и захотите действовать немедленно!
Благодаря интенсиву вы получите преимущества перед конкурентами
Технологии
Будете знать, как применять технологии прямого поиска. Изучите современные реалии и специфику Executive search
1
Источники
Сможете самостоятельно находить компании-доноры, где трудятся нужные вам кандидаты. Формировать таргет-листы
2
Инструменты
Пополнить свой инструментарий моими личными кейсами. Узнаете как из лонг-листа потенциальных кандидатов выделять целевой шот-лист и правильно выходить на нужных кандидатов
3
Ошибки
Не будете допускать типичные и редкие ошибки при найме топ-менеджеров
4
Оффер
Сможете сделать предложение, от которого кандидат не откажется
5
Команда
И самое главное - сформируете команду и уверенно сможете уволить сотрудников, с которыми боялись попрощаться, потому что не знали, кем их заменить!
6
Программа интенсива 7 июня 2021 года с 10:00 до 17:00
09:30 – 10:00
Регистрация участников
10:00 – 11:45
Модуль 1
Принципиальные отличия рекрутинга и Executive Search. Основные понятия
Как формировать списки потенциальных кандидатов (таргет-, лонг- и шот-листы)
Когда есть смысл использовать именно технологии прямого поиска. Примеры из практики Business Connection.
11:45 – 12:10
Кофебрейк
12:10 – 13:30
Модуль 2
Источники получения информации о кандидатах.
Использование социальных сетей и открытых источников. Нетворкинг.
Взаимодействие с кандидатами. Как на них выходить?
Чем привлекать? Как выяснить мотивацию? Как подготовиться и что изучить?
Как выбрать лучшего из достойных?
Что отличает ключевых сотрудников от «обычных»?
Лайфхаки.
13:30 – 14:30
Ланч
14:30 – 15:45
Модуль 3
Ключевые этапы и задачи собеседования. Особенные вопросы.
Как согласовать уровень заработной платы и не переплатить?
Где проводить встречи и как управлять собеседованием?
Как сделать предложение от которого невозможно отказаться (оффер и контр-оффер). Продажа вакансии.
Фишки опытных хантеров.
15:45 – 16:00
Кофебрейк
16.00-17.00
Модуль 4
Как собрать честные рекомендации? Метод 360. Как выходить на нужных рекомендателей?
Как отказать кандидату?
Адаптация кандидата. Как ввести в должность? И сделать кандидата эффективным сотрудником именно у вас.
Основные ошибки при поиске и найме ключевых сотрудников.