Аудит рекрутинга
Комплексный подход к оценке основных процессов рекрутинга в компании и выработки конкретных решений для повышения их эффективности. С нашей стороны: персональный подход, решение конкретных задач, четкие рекомендации по улучшению рекрутинга.
Достижения
№1
Лучший бизнес-тренер России в номинации «Обучение рекрутингу»
ТОП-5
в списке «Лучшие хедхантеры России»
20 лет
в профессии
>100
довольных клиентов
Скачать экспертный профиль Ильгиза Валинуров
Благодаря аудиту вы сможете
Сократить время закрытия вакансий.
Повысить качество кандидатов. Зарабатывать больше, за счет найма лучших!
Снизите количество сотрудников, не прошедших испытательный срок.
Улучшите коммуникацию между подразделениями.
9 этапов аудита
Оценка карты пути кандидата
Аудит HR-бренда
Аудит описаний вакансий
Оценка уровня автоматизации HR-процессов
Проверка базы потенциальных кандидатов
Анализа эффективности каналов привлечения кандидатов
Бизнес-процессы и документальное сопровождение рекрутинга
Оценка процесса собеседования
Проверка системы адаптации новых сотрудников
По результатам аудита предоставляется отчет с конкретными рекомендациями.
Стоимость услуги
АУДИТ
Аудит рекрутинга по времени проводится по схеме «3 – 4 – 3»:
- 3 часа предварительного изучения информации;
- 4 часа работы на территории заказчика;
- 3 часа подготовки отчета.
175 000 ₽
консалтинг по внедрению
Дополнительно вы можете заказать консалтинг по внедрению необходимых изменений (стоимость за месяц)
150 000 ₽
Клиенты
Сотни достойных российских и международных компаний
Отзывы
Заполните форму для того, чтобы мы смогли с Вами связаться