Все услуги и продукты
Что не так
с моим резюме?
с моим резюме?
Время чтения этого текста - 2 минуты
Это частый вопрос во время карьерных консультаций. 5 из 100 резюме я считаю сделанными хорошо. Остальные надо не просто редактировать, а переписывать с чистого листа. Только один раз в этом году я сказал «ничего менять не нужно».
После консультации я предлагаю прислать мне новое резюме и даю обратную связь. Бонусом, без дополнительной оплаты. Вчера связался с тремя кандидатами, которые мне отправили новые версии и попросил поделиться впечатлениями.
Это частый вопрос во время карьерных консультаций. 5 из 100 резюме я считаю сделанными хорошо. Остальные надо не просто редактировать, а переписывать с чистого листа. Только один раз в этом году я сказал «ничего менять не нужно».
После консультации я предлагаю прислать мне новое резюме и даю обратную связь. Бонусом, без дополнительной оплаты. Вчера связался с тремя кандидатами, которые мне отправили новые версии и попросил поделиться впечатлениями.
Что они сказали?
✅ я поняла как много оказывается я умею и могу, а это не было отражено
✅ я переосмыслил свой опыт и понял на что способен, теперь я знаю какие кейсы рассказывать работодателям
✅ мой опыт более масштабный, чем я себе представлял и хочу повысить ожидания по доходу (на +120 000 рублей)
✅ переписывая резюме я вспомнил какие внутренние проекты лидировал и теперь могу обосновать будущему работодателю, что достоин руководящей должности
✅ подробно и конкретно описав свои результаты и с кем сотрудничала, кому продавала нашла новые отрасли, где буду востребована. До этого искала только в своей узкой индустрии, где работаю уже 15 лет
✅ у меня прилив энергии от осознания своих реальных достижений. Раньше я на них не обращала внимание и считала рутиной.
✅ я руководитель и после вашей консультации посмотрев на свое старое резюме поняла, что кандидата с таким резюме сама бы никогда не пригласила на собеседование
✅ не понимаю и удивляюсь себе, как я сам не мог сообразить о таких элементарных нюансах резюме. То что вы сказали - очевидно и абсолютно логично. Почему я не видел этого раньше сам
Такие вот отзывы от всего трех человек, получившись консультацию ????
✅ я поняла как много оказывается я умею и могу, а это не было отражено
✅ я переосмыслил свой опыт и понял на что способен, теперь я знаю какие кейсы рассказывать работодателям
✅ мой опыт более масштабный, чем я себе представлял и хочу повысить ожидания по доходу (на +120 000 рублей)
✅ переписывая резюме я вспомнил какие внутренние проекты лидировал и теперь могу обосновать будущему работодателю, что достоин руководящей должности
✅ подробно и конкретно описав свои результаты и с кем сотрудничала, кому продавала нашла новые отрасли, где буду востребована. До этого искала только в своей узкой индустрии, где работаю уже 15 лет
✅ у меня прилив энергии от осознания своих реальных достижений. Раньше я на них не обращала внимание и считала рутиной.
✅ я руководитель и после вашей консультации посмотрев на свое старое резюме поняла, что кандидата с таким резюме сама бы никогда не пригласила на собеседование
✅ не понимаю и удивляюсь себе, как я сам не мог сообразить о таких элементарных нюансах резюме. То что вы сказали - очевидно и абсолютно логично. Почему я не видел этого раньше сам
Такие вот отзывы от всего трех человек, получившись консультацию ????
Теперь о сути. Не все лайфхаки и принципы, только часть
⛔️ Чем занимается компания должно быть понятно «человеку с улицы», а не только профессионалу с вашего рынка.
Написав только - Директор ООО «Ромашка+» вы раздражаете раздражаете рекрутера неопределенностью. Добавьте - лидер в Поволжье по ландшафтному дизайну
⛔️ Каждая строчка должна продавать. «Выполнение целей компании согласно Уставу» - что-то говорит о вашем реальном опыте и способностях
⛔️ Описывайте каждый опыт учитывая нюансы. Не бывает одинаковых компаний.
«Обязанности «Тоже, что и на предыдущем месте»» - показывает неуважение к будущему работодателю.
⛔️ Хотите индивидуальный подход? Да, стоит отличаться от других на высоко-конкурентном рынке за достойные вакансии. Только не таким образом «У кого выпадет честь сотрудничать со мной, оценят» - это реальная цитата из полученного сегодня резюме
Позиция сверху. Так нельзя. Партнерская позиция на равных. Работодатель заинтересован в сильном сотруднике, вы заинтересованы в достойном работодателе
⛔️ "Обладаю всем современным инструментарием управления проектами".
Всеми обладать не может вообще никто. Недоверие к этой фразе вызывает сразу недоверие и к другим пунктам резюме. Просто перечислите инструменты и методики, которые реально использовали. Или наиболее ключевые.
⛔️ Чем занимается компания должно быть понятно «человеку с улицы», а не только профессионалу с вашего рынка.
Написав только - Директор ООО «Ромашка+» вы раздражаете раздражаете рекрутера неопределенностью. Добавьте - лидер в Поволжье по ландшафтному дизайну
⛔️ Каждая строчка должна продавать. «Выполнение целей компании согласно Уставу» - что-то говорит о вашем реальном опыте и способностях
⛔️ Описывайте каждый опыт учитывая нюансы. Не бывает одинаковых компаний.
«Обязанности «Тоже, что и на предыдущем месте»» - показывает неуважение к будущему работодателю.
⛔️ Хотите индивидуальный подход? Да, стоит отличаться от других на высоко-конкурентном рынке за достойные вакансии. Только не таким образом «У кого выпадет честь сотрудничать со мной, оценят» - это реальная цитата из полученного сегодня резюме
Позиция сверху. Так нельзя. Партнерская позиция на равных. Работодатель заинтересован в сильном сотруднике, вы заинтересованы в достойном работодателе
⛔️ "Обладаю всем современным инструментарием управления проектами".
Всеми обладать не может вообще никто. Недоверие к этой фразе вызывает сразу недоверие и к другим пунктам резюме. Просто перечислите инструменты и методики, которые реально использовали. Или наиболее ключевые.
✅ Было полезно? Хотите выстроить свою карьерную стратегию?
Продолжать примеры можно долго ✏️
А лучше записаться на персональную карьерную консультацию или прийти на интенсив по карьере
Время действовать пришло!
Продолжать примеры можно долго ✏️
А лучше записаться на персональную карьерную консультацию или прийти на интенсив по карьере
Время действовать пришло!
Подписывайтесь на актуальные новости и статьи
Мы не отправляем спам и не занимаемся навязчивыми продажами. Мы будем отправлять:
- новости HR и обзоры;
- статьи и кейсы;
- актуальные вакансии, которые у нас в работе;
- акции и подарки.
- новости HR и обзоры;
- статьи и кейсы;
- актуальные вакансии, которые у нас в работе;
- акции и подарки.